ページの本文へ

Hitachi

株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト

働き方改革
(ワークライフバランス)

柔軟で効率的な働き方を実現する改革を推進

日立ソリューションズ・クリエイトでは、職場の意見を吸い上げながら、全社一丸となって働き方を変えるため、「働き方改革推進本部」を設置しています。各社員の仕事・生活の状況に応じた、柔軟で効率的な働き方ができる仕組みを用意しています。

ノー残業デー
毎週水曜日、給与・賞与支給日は、全社一斉の定時退勤日です。

在宅勤務制度
会社に通勤することなしに、自宅にて仕事を行うことができます。

サテライトオフィス
会社と提携しているオフィスが首都圏を中心としたエリアにあり、そこで仕事を行うことができます。

組織のコミュニケーション活発化ツール
WEB会議やSNSによる情報交換に取り組んでいます。

「健康経営優良法人2018〜ホワイト500〜」に認定
当社は日立グループの基本理念である「社員の健康と安全を守ることは全てに優先する」に基づき、これまで取り組んできた健康保持・増進施策をさらに強化し、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。