導入ステップ

• 課題セキュリティや環境、費用がネックとなりオフィスでしか仕事ができない
• 解決リモートアクセスを活用し、どこでも働けるワークスタイルを実現

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• 課題テレワークではコミュニケーションが低下し、作業状況が把握できない
• 解決報告・承認プロセスのシステム化により業務の見える化を実現

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• 課題テレワークの業務報告は主観的な情報に頼るため説得力に欠ける
• 解決ログを活用しプロセスを見える化することで客観情報により納得度が向上

• 課題残業時間の是正をしても、生産性を向上しないと作業がオーバーフローしてしまう
• 解決収集したログを分析しPDCAを進めることで組織全体の生産性向上を実現

• 課題業務が多忙で事前に生産性低下を察知できないので、働き方改革が進まない
• 解決AIを活用し収集した情報から有効な予測を実施し働き方改革を推進