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株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト

福利厚生

日立ソリューションズ・クリエイトでは、社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

  • 単身寮

    物件にもよりますが、基本的な家具・家電用品は既に備わっており、自己負担が少なく入寮することができます。

  • 住宅手当

    上限額はありますが、賃借料の50%を会社で補助しており、単身者向けと家族向けの制度があります。

  • カフェテリアプラン

    毎年度、ポイントが付与されます。宿泊施設、レジャー施設、飲食施設、スポーツクラブ、自己啓発などのメニューから自由に選択できます。

  • 福利厚生充実プラン

    提携する会社の多種多様なメニュー(育児・介護・自己啓発・旅行・レジャー等)を割安な会員価格で利用できます。

  • 出産休暇

    法律の定めよりも早い産前8週間前から取得することができます(産後は8週間まで)。また、妊娠で体調が優れない時や、通院の際に取得できる休暇があります。

  • 育児休暇

    小学校1年修了までの通算3年間を限度に、男女問わず取得することができます。

  • 育児の短時間勤務

    小学校卒業迄、日の勤務時間を男女問わず短縮することができます。
    勤務時間は4・5・6・6.5・7時間から選択できます。

  • その他の休暇等

    介護休暇、介護の短時間勤務、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇(24日)、積立年休(最大20日)、リフレッシュ休暇(5日or10日) 他

  • その他福利厚生

    各種社会保険、退職金、企業年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断(一般健診、人間ドック)、日立グループ託児所 他