ソリューション・商品
ワークスタイル・イノベーション
コロナ禍とともにテレワークやハイブリッドワークが普及し、各社各様で新しいワークスタイルを模索しています。
当社では、ハイブリッドワークを基本とする働き方を採用し、さまざまな施策の実践を踏まえ、社員が離れて働く環境でのコミュニケーション活性化と心理的安全性の確保を進めてきました。
時間と場所によらず協働できる働き方と仕組みが求められている時代において、「出社とテレワーク」を両立させるだけでなく、「組織の責任」と「個人の自律」という２つのマネジメントを両立させることで、従業員は安心と成長を実感し、会社は強い組織をめざします。
そのために必要な「８つのエンジン」を定め、これらに基づく価値を自社で確認した上で、お客さまに提案します。
お客さまへの提供価値
安心と成長を実感できる、強い組織に
従業員は安心と成長を実感し、会社は強い組織となるためのハイブリッドワークを実現するサービス・ソリューションを各種取り揃えています。
お客さまの環境、状況にあった当社提供のサービス・ソリューションを選びいただくこともできますし、当社にご相談いただくことで、最適なものをご提案することも可能です。
さまざまな施策の実践を踏まえ、
新たなワークスタイルの実現を支援
日立ソリューションズ・クリエイトでは、ワークライフバランスの実現、柔軟な働き方の整備、両立支援の制度、イクボスマインドの醸成、生産性の向上など、さまざまな施策に取り組んでいます。 このような施策の実践をふまえてお客さまの悩みをヒアリングし、新たなワークスタイルの実現を支援します。
ワークスタイル関連ソリューション・商品
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