就業管理システム「リシテア/就業管理」とは
就業管理システム「リシテア/就業管理」は、人事総合ソリューション「リシテア」シリーズの1つです。業種・規模を問わず、多様な雇用形態・勤務形態に対応し勤怠管理の負荷を軽減します。働く人と組織のパフォーマンス向上を支援します。
「リシテア」シリーズは、勤務管理から人事・給与管理まで、人事関連業務を一元管理できるパッケージソリューションです。必要な製品だけを選んで導入できるため（導入後の追加も可能）、お客さまの環境や課題に合わせたシステムを構築できます。
このような課題はありませんか？
- 勤務形態や勤務ルールが複雑で、
勤怠管理の負荷が高くなっている - 拠点・グループ会社ごとに運用が異なり、
全社として一元管理ができていない - シフト管理と勤怠管理が非常に複雑で、
現場と管理者の負担になっている - 標準パッケージの勤怠管理システムでは、
自社固有の要件をカバーできない - 法改正や社内制度の変更があるたびに、
システム改修・運用の変更が必要になり、
負担が大きい - 自社固有の要件やシステム導入後の運用、
人事・給与システムとの連携や一元化について、相談できるベンダーを探している
そのお悩み、リシテアで解決できます！
- 一元管理・見える化で
複雑な管理を解消 - 複雑な勤務ルールや勤怠データを一元管理・見える化。拠点やグループ会社ごとの運用差を抑制し、勤怠管理の負荷を軽減します。
- 独自のルールや変更に
柔軟・迅速に対応 - お客さま独自の勤務区分、休暇制度や承認ルートなどを柔軟に設定できます。法改正や社内制度の変更による対応の負荷も軽減できます。
- 豊富なノウハウを持つ
当社SEが伴走支援 - 課題のヒアリングから要件整理、導入、運用の定着まで、当社SEがトータルで支援、お客さまの業務に合わせた解決策を提案します。
- 人事・給与関連業務まで連携
- 就業管理だけでなく、人事管理・給与管理・工数管理・HRダッシュボードと連携。データが一元管理され、人事業務をまとめて効率よく推進できます。
特長
特長1：在宅勤務の労働時間を正しく把握
在宅勤務時も、PCのログオン・ログオフ状態を客観時刻として収集し、就業管理システムに自動的に反映できます。
また、時間外労働や勤務実績の未確定・未承認案件を検出し、PCへアラートを表示。場所が離れていても従業員の勤務状況を管理しやすくなり、管理者の負荷を軽減できます。
特長2：多様な働き方に柔軟に対応
在宅勤務、時差勤務、固定労働制、フレックス、交代勤務、裁量労働など、多様な働き方に合わせて、それぞれの勤務区分（タイムテーブル）を設定。新たな働き方が生じても、勤務区分を追加することで柔軟に対応できます。また、在宅勤務の時間帯や時間数を記録できるため、集計された情報から、見えにくかった在宅勤務の状況も把握できます。
特長3：勤怠状況を見える化し労務リスクを早期に把握
HRダッシュボードにより、時間外労働時間、有給休暇取得日数、承認状況などを見える化できます。勤怠上の問題点を早期に把握し、長時間労働の抑制、労務リスクの低減、従業員の健康管理を支援します。
特長4：法改正・制度変更に柔軟に対応
勤務区分、休暇制度や承認ルートなどを柔軟に設定できるため、法改正や社内制度に変更があった場合でも、運用の見直しに掛かる負荷を軽減できます。企業ごとの勤務ルールや勤務形態に合わせた設定・拡張により、事業環境の変化に対応した勤怠管理ができます。
特長5：複雑なシフト作成を自動化
複雑な制約条件を満たすシフト作成を自動化し、シフト作成の属人化の解消や担当者の負荷軽減を推進できます。シフト作成は、現場の状況に合わせて、段階的に自動化できます。
また、作成したシフト（予定）と勤務実績の自動照合や、多店舗・多人数のシフトの一元管理にも対応し、勤怠管理を効率化できます。
特長6：さまざまな周辺システムと連携
「リシテア」シリーズはもちろん、人事・給与・ERPなど、さまざまな周辺システムとデータ連携できます。
お客さまの既存システムを生かして、勤怠データを幅広く活用できるようになります。
- ※
- 就業管理システム「リシテア/就業管理」の機能をクラウド環境で提供する「リシテア/就業管理クラウドサービス」の場合は、「奉行APIコネクトサービス」を通じて「給与奉行クラウド」と連携できます。奉行シリーズは当社で取り扱っていますので、詳細はお問い合わせください。
リシテアの機能や導入方法について、詳しくは資料をご覧ください。
お客さまの勤務形態や運用に合うかどうかなど、個別のご相談も承ります。
導入事例
MHCトリプルウィン株式会社 様
給与計算アウトソーシングサービスの基盤として導入
MHCトリプルウィン様は、豊かな経験と専門知識を生かし、給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算および付帯業務に関連する作業全般のアウトソーシングサービスを提供しています。勤怠サービスを複数企業へ提供するにあたり、パラメーター調整で企業ごとの細かい対応ができるリシテアを導入いただきました。
日立ソリューションズ・クリエイトが選ばれる理由
- 課題のヒアリングから運用までトータルで支援
- 製品を提供して終わりではなく、課題のヒアリングから要件整理、導入、運用の定着まで、当社SEがトータルで支援します。リシテアシリーズに精通したSEが、単なる製品提供にとどまらない新たな価値をお客さまとともに創出します。
- 業種特有の課題に豊富な知識で対応
- 製造、建設、情報通信、卸売・小売業など、業種によって勤怠の課題は異なります。多数の導入実績で培われた業務ノウハウを持つ当社SEが、お客さまの業務に合わせた解決策を提案します。
- さまざまな規模のシステムに柔軟・迅速に対応
- ソフトウェア・ハードウェアの標準プリセットの活用など、大規模システムの導入実績で培われたノウハウと当社ならではの機動力を生かし、さまざまな規模のシステムに柔軟・迅速に対応します。
業種ごとの課題解決
業種や現場によって、勤怠管理の要件は異なります。当社の経験豊富なSEのサポート、豊富なアドオンやカスタマイズにより、お客さま固有の要件にお応えします。
- 製造業
- 工場・グループごとに異なる勤怠管理を本社で一元管理。
多様な勤務形態の法令対応を支援します。
- 建設業
- 現場ごとの36協定順守や、勤務場所申請・客観打刻に対応します。
- 情報通信業
- IT技術者の工数管理や、コールセンターなどのシフト勤務管理に対応します。
- 卸売・小売業
- 多店舗のシフト管理や、打刻による現場勤怠の効率化を支援します。
業種ごとの課題解決について、資料とWebページで紹介しています。ぜひ、ご覧ください。
課題解決に役立つ資料を用意しています
Webページでは、勤怠管理のよくある課題を業種ごとに取り上げています。
各業種の詳しい解決策は、資料でご確認いただけます。
就業管理だけでなく、人事関連業務までワンストップでサポート
豊富な導入実績を持つリシテアシリーズは、従業員と組織のパフォーマンス向上を支援する人事総合ソリューションです。従業員が行う勤務管理や各種申請などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務まで、人事関連業務を一元管理できます。
必要な製品から段階的に導入したり、稼働後に追加導入したりと、お客さまの環境や課題に合わせた最適なシステムを柔軟に構築できます。
人事総合ソリューション「リシテア」ラインアップ
- 就業管理
- 勤務申請
- 月次集計
- 勤務承認
- 休暇管理
- 客観時刻管理
- 工数管理
- 工数実績申請
- 工数検索
- 工数実績承認
- 工数集計
- 汎用ワークフロー
- 帳票定義
- 各種申請
- 承認業務
- 人事管理
- 個人情報管理
- グループ人事検索
- 人事情報活用
- 人財ビューア
- 採用・発令内定
- 組織管理
- 異動シミュレーション
- 給与管理
- 月例給与・賞与
- 会計連動
- 社会保険
- 支払調書
- 年末調整
- 人財戦略
- 目標管理
- スキル検索
- 人財ビューア
- スキル診断
- HRダッシュボード
- マネージャー向け・
個人向けダッシュボード - 人事部門向けBI機能
- マネージャー向け・
- シフト管理オプション
- シフト作成・調整
- 勤務実績連動
- 多店舗・多人数管理
- スキル管理
- お知らせオプション
- PCへのプッシュ型アラート
- PCのログオン・ログオフ取得と連携
リシテアシリーズの豊富な導入経験を持つ当社SEが、お客さまのご要望に合わせて最適なシステムを提案。人事労務管理の「新たな価値」をお客さまと協創します。人事・労務に関するお悩みをお持ちの方は、ぜひ当社へご相談ください。
動作環境
| 項番 | PC/端末 | OS | PP |
|---|---|---|---|
| 1 | クライアントPC （勤休入力機能、管理部門機能） （Web打刻機能） （ダッシュボード機能） |
Windows 11 Pro | Microsoft Edge（Chromium ベース） Google Chrome 左記OSに対応したOutlook Adobe Reader DC*1 |
| 2 | クライアント タブレット端末 （勤休入力機能） （Web打刻機能） （ダッシュボード機能） |
iPadOS 16 iPadOS 17 iPadOS 18 |
Safari |
| 3 | クライアント スマートフォン端末 （勤休入力機能） （Web打刻機能） |
iOS 15 iOS 16 iOS 17 iOS 18 |
Safari |
| Android 13 Android 14 Android 15 |
Google Chrome | ||
| 4 | クライアントPC （勤務予定データ取込ファイル作成ツール）*2 |
Windows 11 Pro | Microsoft Excel for Office 365 |
- *1
- ：勤務表をPDFファイルとしてダウンロードして表示する場合に必要となります。
- *2
- ：勤務予定データをExcelで加工して取り込む運用の場合に必要となります。
よくあるご質問
- 【勤務情報の見える化】自分の勤務状況をひと目で確認できますか？
- はい。ホーム画面に、お知らせ、勤務実績、残業時間、36協定時間、年休取得状況などを集約して表示できます。勤務実績はグラフで確認できるため、日々の勤務状況や残業傾向を直感的に把握できます。
- 【予定申請】勤務予定や休暇予定を事前に申請できますか？
- はい。勤務予定、残業予定、休日出勤予定、休暇予定をシステム上で申請できます。勤務実績や休暇予定を一画面で確認・申請できるため、申請漏れや確認負荷の軽減につながります。
- 【客観記録連携】出退勤時刻を客観的な記録として管理できますか？
- はい。Web打刻、カードリーダー、PCのログオン・ログオフ時刻などと連携し、出退勤時刻の客観記録を管理できます。申請された始業・終業時刻と客観記録にかい離がある場合は警告表示できるため、勤務実態の正確な把握に役立ちます。
- 【実績申請・休暇申請】勤務実績や休暇の申請ミスを防げますか？
- はい。勤務実績の申請時に、参考打刻やPCのログオン・ログオフ時刻を確認しながら入力できます。また、打刻と申請内容に差異がある場合などはエラーまたは警告としてチェックできるため、入力ミスや不適切な申請の抑止につながります。
- 【承認業務】管理者は承認すべき申請を効率よく確認できますか？
- はい。承認者向けホーム画面で、承認待ちの勤務実績・休暇申請件数を確認できます。始業・終業時刻と打刻のかい離、勤務予定と実績の差異、休憩時間不足など、確認が必要な内容を強調表示できるため、承認作業の効率化と勤務データの精度向上が期待できます。
- 【月次確認・月次承認】月末・月初の勤怠締め作業を効率化できますか？
- はい。月次範囲で未申請・未承認の状況を一覧で確認できます。申請者は日々の申請漏れや差し戻しを確認でき、承認者は社員別・日別に承認状況を確認できます。月末月初の確認・フォロー作業を効率化できます。
- 【残業・36協定管理】残業時間や36協定に関する管理はできますか？
- はい。時間外労働時間、36協定時間、複数月平均残業時間などを確認できます。残業警告は段階的に設定でき、警告対象者を一覧やグラフで把握できます。過重労働の早期発見や労務リスクの低減に役立ちます。
- 【年休・休暇管理】有給休暇の取得状況を把握できますか？
- はい。従業員ごとの有給休暇の取得日数、残日数、取得推奨日数などを確認できます。年5日の有給休暇取得の運用をサポートし、休暇取得状況の見える化によって、従業員の健康管理や計画的な休暇取得を促進できます。
- 【人事・マスター管理】社員情報や承認ルートのメンテナンスはできますか？
- はい。人事連携後の社員情報、所属情報、承認者・被承認者のひもづけなどをシステム上で管理できます。Web画面での変更に加え、CSVやExcelを利用した一括ダウンロード・アップロードにも対応できるため、組織変更時のメンテナンス作業を効率化できます。
- 【データ活用・集計】蓄積された勤怠データを分析や集計に活用できますか？
- はい。勤務実績データを基に、長期欠勤者、36協定警告対象者、所属別の時間外労働時間などを検索・集計できます。検索条件や出力項目を設定でき、CSV出力にも対応できるため、月例チェック、労働統計、他システムデータとの分析などに活用できます。
そのほかご不明な点ありましたら、お問い合わせください。
お役立ち情報
導入を検討する上で役立つ情報をご紹介します。