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戦略的な人事総務をサポート

人事総務BPOサービス

セミナー情報

経営課題を解決するために、
利益を生み出す創造的業務に人的資源をシフト

コロナ禍で加速したデジタル化や働き方の変化によって、多くの企業では、これまでの人事・総務業務のあり方の見直しを迫られています。 このような社会的背景から、人事総務部門に対する経営課題として、定型的な業務である月例給与や労務管理、社会保障などのノンコア業務に追われてしまっている現状があります。それらをアウトソーシングする事で「コア業務※への人的資源の集中」や、「業務の標準化」「強固でかつ持続的な人事総務体制の構築」をする動きが加速しています。 当社が提供する「人事総務BPOサービス」では、単なるアウトソーシングサービスに留まらない、“BPaaS”を活用して業務プロセスそのもののサービス化を実現する事により、人事総務の業務を効率化し、より戦略的な施策に取り組む新しい働き方の実現を提案します。

※
コア業務…「働き方改革推進」「人財強化(採用・育成・多様化)」「利益を生み出す創造的業務」など

※
”BPaaS＝BPO×SaaS”… デジタルとIT技術を活用し、業務プロセスそのもののサービス化を目指す次世代アウトソーシングサービス

「人事総務BPOサービス」では
このような課題を解決します!

課題
  • 人事総務や経理部門の担当者一人あたりの業務負担が大きく、長時間労働を招くことで、精神的・肉体的に負担を強いられている
  • 長年にわたり一部の担当者が総務業務を担ってきた結果、業務が属人化しており、後任の担当者育成に人件費がかかる
  • リモートワークなどの働き方改革や法改正などの周辺環境の変化への対応を、日常業務と合わせて遂行することに限界を感じている
  • デジタル化や業務変革の動きに対して、何から手を付けたら良いか分からず、ハードルが高く感じている
解決
  • 柔軟性の高い各種サービスメニューを組み合わせることで、お客様ごとの管理レベルに合わせたアウトソーシングサービスをご提案します
  • システムの資産棚卸、仕様可視化の技術を適用することで、ブラックボックス部分を解消したオープン化を実現。業務の属人化を解消します
  • 当社の製品・パッケージ・クラウドサービスとの併用により、システム移行期間の短縮を図り、急激なビジネスモデルの変化にもすばやく対応できます
  • ” BPaaS ”を採用して頂くことで、強固でかつ持続的な人事総務体制の構築を図ります

「人事総務BPOサービス」の
お問い合わせはこちらから！
ご不明点やご要望などもお気軽にお問い合わせください！

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『人事総務BPOサービス』の特長

柔軟性：お客さまの要望に合わせてサービス構成をカスタマイズ

  • 当社の人事総務BPOサービスは、お客さまの課題や要望に応じてサービス構成の組み合せを柔軟にカスタマイズすることができます。
  • アウトソーシングの依頼範囲やサービスレベルをお客さまの要望に合わせることで、最適なサービス構成を提案します。
メニュー一覧：お客さまの要望に合わせてサービス構成をカスタマイズ
メニュー一覧：お客さまの要望に合わせてサービス構成をカスタマイズ

拡張性：サービス業務領域を順次拡大可能

  • 必要に応じ、他社商材・サービスと連携することができるため、対象業務領域を順次拡張することも可能です。詳しくは、当社までご相談ください。
サービス業務領域を順次拡大可能

開放型：自社の業務システムであるかのように利用し、必要なデータをすばやく入手

  • 他社BPOサービスでは、従業員に付帯するデータを閲覧・二次利用したい場合に提供を依頼する必要があるなどデータ受領までに時間が掛かるケースが多いです。
    当社BPOサービスなら、お客さまの事業所から各種システムにアクセス可能なので、必要なタイミングで必要な資料・データを閲覧/入手することができます。
  • BPOサービスでありながら、自社内に構築された業務システムを利用するかのようにデータ活用が可能です。
    • 利用例：「お客さま固有の人事管理項目設定」「従業員台帳のテンプレート化・レイアウト変更カスタマイズ」など
他社BPOサービスとの違い
他社BPOサービスとの違い

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『人事総務BPOサービス』の提供サービス一覧

『人事総務BPOサービス』の提供サービス一覧
選択していただいたサービスメニューにより必要なシステム基盤・費用が変動します。
弊社と株式会社そうけいLabのロゴイメージ
本サービスは株式会社そうけいLabとの業務提携にてご提供しております。

給与･賞与計算代行関連サービス

  • 『給与･賞与』計算業務
  • 『給与･賞与』振込業務
  • 『明細』配信業務
  • 『住民税』納付代行業務
  • 各市町村への届出業務
  • 就業労務管理のサポート代行業務
  • 社会保険の年度更新業務
  • 年末調整業務
  • 法改正対応

労働保険･社会保険に関する手続代行サービス

  • 労働保険･社会保険に関する手続代行サービス
  • 労働保険･社会保険に関する従業員応対代行サービス
  • 従業員情報共有システムを利用した雇用契約書作成･更新代行サービス
    • ※労働保険･社会保険関係の手続きは社労士の独占業務のため、お客さまと社労士事務所J.Forceとの直接契約となります。

拡張業務･機能（業務価値向上ソリューション）サービス

  • 人事情報管理
  • 人財活用
  • 人事戦略管理
  • 人事評価管理
  • 安否確認管理
  • ストレスチェック管理
  • 仮想オフィス
  • 環境情報管理

人事総務BPOサービスシステム基盤

※上記選択メニューに応じて必要システム基盤を用意します。

サービスを通じて変わる “人的資源の配置” と “業務量”

今、「働き方新時代」へ向けた組織・事業変革が必要な時！！
管理業務のスリム化をはかり、業務を効率化し、より戦略的な施策に取り組むことが“働き方改革の第一歩”
ノンコア業務から解放され、より生産性の高い業務へ取り組む体制作り
人事総務BPOソリューションによる新しい働き方の実現をご提案します！