福利厚生
日立ソリューションズ・クリエイトでは、社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
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単身寮
物件にもよりますが、基本的な家具・家電用品は既に備わっており、自己負担が少なく入寮することができます。
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住宅手当
上限額はありますが、賃借料の50%を会社で補助しており、単身者向けと家族向けの制度があります。
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カフェテリアプラン
毎年度、ポイントが付与されます。ライフスタイル支援（住宅関連、医療、リフレッシュ等）やワークスタイル支援（在宅勤務時の昼食費、備品、水道光熱費等）、キャリア形成支援などのメニューから自由に選択できます。
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福利厚生充実プラン
提携する会社の多種多様なメニュー(育児・介護・自己啓発・旅行・レジャー等)を割安な会員価格で利用できます。
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出産休暇
法律の定めよりも早い産前8週間前から取得することができます(産後は8週間まで)。また、妊娠で体調が優れない時や、通院の際に取得できる休暇があります。
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育児休暇
小学校1年修了までの通算3年間を限度に、男女問わず取得することができます。
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育児の短時間勤務
小学校卒業迄、日の勤務時間を男女問わず短縮することができます。
勤務時間は4・5・6・6.5・7時間から選択できます。 -
その他の休暇等
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その他福利厚生