- CAREER & ENVIRONMENT
- キャリアと働く環境
福利厚生
社員のしあわせ実現のため、
安心して働ける強い会社づくりをめざしています
勤務地
- オフィス
- サテライトオフィス
- 自宅
勤務時間
- フルフレックス勤務
- 時差勤務
- 時短勤務
コミュニケーション
- 懇親会費支給制度
- 組合活動
住宅サポート
- 単身寮
- 住宅手当
生活サポート
- 財形貯蓄制度
- カフェテリアプラン
育児／介護サポート
- 時短勤務
- 育児／介護休暇
日立社員特典
- 日立保険の加入
- 日立グループ持株会
- 日立製品社員割引
- 日立専用託児所
認定等
- 社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備などに取り組むにあたり目標を設定し、一定の要件を満たした「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を受けました。
- 「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣認定（えるぼし認定）第3段階を取得しました。「えるぼし」とは、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークで、5つの評価項目の内、満たす項目数に応じて、取得できる認定段階が決まります。当社は基準の全てを満たし、3段階目（3つ星）を取得しました。
- 「社員の健康と安全を守る」ため、健康保持・増進施策を強化し、社員一人ひとりが心身ともに健康で生き生きと働くことができる環境づくりを積極的に推進した結果「健康経営優良法人2024」に認定されました。
- 職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ＋）に関する職場における取り組みの評価指標「PRIDE指標」で、当社は、「ゴールド」を受賞しました。LGBTQ＋を含む誰もが、自分らしく働ける職場づくりをめざして各種施策に取り組んでいます。
- D&I推進企業を認定する日本最大規模のアワード。世界的にも高水準でD&I推進に取り組んでいるとして最高評価の「ベストワークプレイス」の認定を受けました。
- 当社は、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組み、推進しています。その証として、仕事と介護の両立をサポートしている企業のシンボルマーク「トモニン」を取得しました。