「働き方改革関連法」が2019年4月1日より施行されてから、早くも1年。各社さまざまな取り組みを通じて、労働環境改善に取り組んでいます。
また、新たに本年4月より「パートタイム・有期雇用労働法」も施行されます。
本セミナーでは人財マネジメントとは何か？について解説すると共に、日立ソリューションズ・クリエイトが取り組んできた働き方改革の取組について事例を交えてご紹介します。
2020年3月10日（火）に開催を予定しておりました本セミナーは、誠に申し訳ございませんが都合により開催を延期（時期未定）させていただきます。
新しい開催日程につきましては、当社ウェブページにてご案内いたします。
| 開催日時 | 開催延期（開催時期未定） |
|---|---|
| セミナー名 | 働き方改革への取り組み 法改正から1年後の課題を検証 |
| 会場 |
株式会社 日立製作所 ハーモニアス・コンピテンス・センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー13階 |
| 主催 | 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト |
| ご案内 |
■感染症の予防対策について
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| 14:05〜14:50 |
第1部 「働き方改革」の核心に迫るために人事部門は何をなすべきか 同一労働同一賃金の規定を含む「パートタイム・有期雇用労働法」が本年4月に施行されます。各社とも対応に忙しいかと思いますが、働き方改革の核心に迫るためには、近視眼的な視点にとらわれず、企業の「人財力」を維持、向上させるための中長期的な取り組みが不可欠です。「人財力向上」に向けた人財マネジメントのあり方について解説します。
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
アウトソーシングサービス事業部 人事コンサルティング部 伊藤 雅幸 |
|---|---|
| 14:50〜15:30 |
第2部 日立ソリューションズグループの『働き方改革』への取り組み 「働き方改革担当大臣」が新設されるなど、国をあげて取り組みが急がれる「働き方改革」。 日立ソリューションズグループが、「ダイバーシティ」や「ワークライフバランス」という考えのもと行ってきた取り組みを当社事例を交えてご紹介します。
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
人事創夢本部 労務部 相澤 斉 |
| 15:40〜16:10 |
第3部 リシテア人事総合ソリューションのご紹介 人事関連業務をワンストップでサポートでき、働き方改革を支えるソリューション「リシテア」をデモンストレーション交え、ご紹介します。
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
産業流通システム事業部 第2ソリューション本部 第1部 青山 嗣永 |
| 16:00〜16:30 | 質疑応答 |
セミナー内容に関するご質問などは、以下へお問い合わせください。
