ページの本文へ

Hitachi
お問い合わせお問い合わせ

ビジネスコラム

ワークスタイル

働き方改革を推進する方法、メリットなどをご案内します。テレワークの種類やその効果、テレワークや業務効率化を推進する際に活用したほうがよいシステム「ICT」「RPA」などについても詳しく解説していきます。

働き方改革の目的とは? 取り組む企業の課題と解決策

2019年4月から「働き方改革関連法」が順次施行されています。これに伴い、企業はそれぞれの労働の現場で、具体的に「働き方改革」を推進していくこととなりました。し...

詳細はこちら

企業の人手不足解消のカギ! 多様化する雇用制度と勤務形態

人手不足に悩む企業にとって、今、必要なのは働く環境の改善ではないでしょうか。多様な雇用制度や勤務形態を採用することが、戦力となる人材を確保、維持するための有効な...

詳細はこちら

テレワークを支えるICTとは?

時間や場所に縛られることなく、効率的に働くことができるテレワーク。この新しいワークスタイルを支えているのがICTです。ここでは、国や関係団体も支援し推進している...

詳細はこちら

テレワークの種類とそれぞれのメリット・デメリット

時間や場所にとらわれない働き方として普及が進んでいる遠隔勤務形態、テレワーク。国が推進するプロジェクト「働き方改革」の一環として各企業で実施されていますが、総務...

詳細はこちら

テレワークに向いている業務と向いていない業務とは?

時間や場所の制約を受けずに柔軟に働ける勤労形態、つまり遠隔勤務を意味するテレワークは、社員(従業員)にとって働きやすいだけでなく、経営者側にとっても人材の確保、...

詳細はこちら